2021年5月7日下午，3044am永利集团3044noc召开世行贷款职教项目人才培养方案和课程标准培训成果分享会，3044am永利集团3044noc教学副经理高燕主持会议，各教研室负责人、3044am永利集团3044noc骨干教师，教学秘书参加会议。会议第一阶段，由高燕副经理从查找职业标准，制定能力模型；完成能力模型、生成课程体系；修订人才培养方案；完成达标式课程标准；理解评测理念，了解基于员工能力提升的测评如何设计几个方面对2021年3月15-19日世行贷款甘肃职教项目培训的会议精神进行了传达。强调人才培养方案要关注职业面向、培养目标与培养规格、毕业生能力要求与课程设置几个重点要素。
在世行贷款职教项目人才培养方案和课程标准培训成果分享基础上，针对2021级本科人才培养方案修订工作高燕副经理进行了以下工作部署。首先传达本次人才培养方案修订原则，本次主要修改旅游管理专业、酒店管理专业和旅游管理（民航服务）专业，要求人才培养方案需符合国家专业标准，明确培养目标、突出办学特色。重点做好如下工作，一是专业负责人及教研室主任先认真学习，领会文件精神，组织召开教研室会议，就人才培养方案修订进行专题研讨。二是组织相关人员去兄弟院校调研，学习兄弟院校在人才培养方面的成功经验和具体做法，以拓展视野、促进改革，提升人才培养方案修订水平。三是在领导小组负责下，组织全员参与的自下而上、自上而下的讨论，让每一位老师了解人才培养方案修订的目的以及每一门课程的作用，制订科学的课程标准，要求总学分控制在学校规定范围之内，酒店管理专业和旅游管理（民航服务）专业课程配比为2:1，对人才培养方案修订做了详细的规划，并强调了完成修订的时间节点。四是聘请专家对人才培养方案进行论证指导，根据专家的指导意见再次完善，力争制定一版科学、合理的人才培养方案。
高燕副经理最后总结，此次会议的召开，是公司在新文科背景下进一步完善人才培养方案，提升人才培养质量的新起点，要求各位教研室主任及骨干教师认真学习，扎实推进，努力做好2021级本科人才培养方案的修订工作。
