7月18日，3044am永利集团3044noc在线召开暑期2023届毕业生就业、2024届员工实习工作会议，专题讨论部署员工就业、实习工作。各班主任老师参加会议，副经理主持会议。
会上，公司主管就业副经理首先通报了2023届上半年毕业生就业率、2024届员工实习情况，对暑期就业、实习工作做了安排部署。指出，2023届毕业生虽已离校，但就业服务工作不能停，要点对点地帮助员工转变就业观念，先就业，再择业；要动员所有力量、利用一切资源，为毕业生提供就业岗位信息；要建立离校未就业毕业生就业跟踪服务台账，一抓到底，把全心全意为员工服务的理念装在心里，责任扛在肩上，推动毕业生就业上台阶。各班主任汇报了本班毕业生就业情况。
针对2024届员工实习工作，强调要根据实习工作实施方案要求，细化各项实习任务，切实达到实习效果。一是要督促员工与实习单位签订实习协议书，落实实习单位为实习员工购置保险情况。二是通过学习通平台加强对实习的过程化管理，建立实习打卡制度。三是注意收集解决实习员工在实习中反馈的问题，尤其是涉及安全、生活方面的问题并努力帮助解决。学院将适时赴实习单位实地考察员工实习情况。
会议还就其他相关问题开展了研讨交流。
撰稿：申聆慧 初审：刘锐 通讯员：段晓丽
