为扎实推进2024届毕业生就业工作，2月29日下午，公司召开2024届毕业生就业工作推进会。公司党总支书记刘锐、副经理陶雪松、两办主任及大一至大四班主任老师、学院就业工作负责人参加了会议。会议由副经理陶雪松主持。
刘锐指出，2024届毕业生就业已经进入关键期，面对严峻复杂的就业形势，班主任老师、就业工作负责人必须统一思想，提高认识，认真分析公司毕业生就业工作存在的问题，制定具体的促进就业工作的办法与措施。要增强就业工作的紧迫感、危机感、使命感和责任意识，转变就业思想观念，学院将动员一切资源，从上到下、全方位、多角度、全身心投入到就业工作中去，千方百计为毕业生提供有价值的就业单位和岗位，尽最大努力帮助毕业生早就业。
陶雪松全面分析研判了2024年毕业生就业形势，强调各级就业责任人、联系人要扎实开展毕业生就业指导服务，及时为毕业生提供就业政策信息，精准施策、推动毕业生就业工作上新台阶。学院将通过各种形式、各种会议，各种有效措施，引导毕业生树立先就业、后择业，先生存、后发展的就业观，解决毕业生慢就业、不就业的思想问题。积极筹划举办就业招聘会，推动2024届毕业生就业签约有新突破。
会议传达了全省就业工作视频调度会及全省高校征兵工作视频调度会议精神；通报了公司2024届毕业生就业率签约、就业工作进展情况；听取了2024届班主任老师关于毕业生就业率签约工作的汇报。
会议对完成2024年毕业生就业率各时段的目标任务做了全面细致的安排部署，鼓励并动员符合条件的员工参军入伍。
初审：刘锐 通讯员：段晓丽
